「学んだ知識を外に向けたい」。大手企業の安定を捨て、会計業界へ
――まずは、BAMCに入社する前の経歴を教えてください。
商業系の高校から専門学校へ進み、卒業後は大手製紙会社のグループ企業に就職しました。そこで7年ほど、経理や総務といった管理部門の仕事をしていました。
――大手企業のグループ企業であれば安定したキャリアを描けたと思いますが、なぜ業界未経験でBAMC（会計業界）へ転職しようと思ったのですか？
前職で働きながら「建設業経理士」の勉強を始めたのが一つのきっかけです。大人になってから改めて勉強してみて「面白いな」と感じました。
前職の管理部門では社内の人のために働く仕事でしたが、勉強していくうちに「この知識をもっと外（社外）に向けて役立てる仕事はないかな」と思うようになったんです。そこで会計事務所に興味を持ち、登録した人材サイト経由で声をかけてもらったのが、BAMCとの出会いでした。実は専門学校時代にも会計事務所を受けようとして落ちた経験があったので、念願の業界への挑戦でもありました。
――現在は札幌支店長というお立場ですが、具体的な役割や普段の業務内容について教えてください。
支店の予算管理を行うのはもちろんですが、私自身も営業として新規開拓を行ったり、新しいお客様のところへ直接訪問したりと、自ら最前線に立って活動もしています。
一方で、支店全体の業務の進捗管理も私の重要な役割です。例えば、毎月の業務の「締め」の一次確認は私が担当しています。そのため、各メンバーに対して「今月はここまでに仕上げてください」「まだ出ていない案件の進捗はどうなっていますか？」と日々確認し、声がけをするようにしています。
――札幌支店では、どのような業種のお客様が多いのでしょうか？
北海道でクリニックの開業支援を数多く手掛けている方との繋がりがきっかけで、医療系（クリニック）の開業支援や顧問案件は一つの大きな柱になっています。
ただ、医療系に限らず幅広い業種のお客様を担当しています。例えば、パッケージ業界の大きい会社なども顧問先におり、プレッシャーはありますが、同時にすごく勉強になりますし、色々な繋がりや視点を持たせていただけます。
今は支店長として、そうした私が持っている顧問先を徐々にメンバーへ引き継いでいます。面白い（影響力のある）社長さんの案件こそ、メンバーにも経験して吸収してほしいです。案件を渡すことで育成していくことも、支店を成長させるための大切な業務だと考えています。
エネルギッシュに進化する北海道で、BAMCが果たす役割
――最近のBAMCは、札幌支店の新オフィス移転（札幌創世スクエア）や、ノースウェブへのラジオ出演、地元企業との協業など、北海道エリアにかなり力を入れている印象があります。
そうですね。特に新しいオフィス（札幌創世スクエア）は、札幌の一等地にあり、劇場やテレビ局（HTB）なども入っている非常にシンボリックなビルです。お客様がご来社された際の反応も非常に良く、「良いオフィスですね」と驚かれます。私たち自身も活気のある環境で働け、嬉しい限りです。
求めるのは「誰かの役に立ちたい」というマインドと「相手の基準に合わせる」プロ意識
――未経験で業界に入り、現在は支店長として活躍されていますが、入社当初は苦労もありましたか？
もちろんありました。最初は「分からないことが分からない」という状況が一番しんどかったですね。何をどう調べればいいのかすら分からず、上司に泣きつくしかないような時期もありました。
でも、実務を経験しながら徐々に知識が身についてくると、「ここはこういうことかな」と自分で仮説を立てられるようになり、それが上司の考えと一致した時に「景色が変わった」と感じました。そこから一気に仕事が面白くなっていきましたね。
――最後に、BAMC（札幌支店）で活躍するためには、どんなマインドが必要だと思いますか？
一言で言えば「誰かの役に立ちたい」という想いがある人です。
私たちの仕事の相手は「経営者」です。もし自分のためだけに仕事をしていると、どこかで「これくらいでいいや」と妥協してしまいます。でも、相手（経営者）の求める高い基準に合わせよう、その人の役に立とうと思えば、必死に自分のレベルを引き上げざるを得ません。「相手の基準に応えられない自分が悔しい、負けたくない」という気持ちで食らいついていける人が、結果的に大きく成長し、お客様からも信頼されるコンサルタントになれるのだと思います。
覚悟は必要ですし、決して楽な仕事ではありませんが、その分やりがいと成長の「景色」は必ず変わります。誰かの役に立つために自分を磨きたいという方と、ぜひ一緒に働きたいですね。